CCOO de Campsa Red | 24 de julio de 2024

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La Sección Sindical CCOO Industria en Campsared presenta conflicto colectivo sobre el disfrute de licencias en jornada laboral

  • La empresa ha presentado una rotunda negativa a su adaptación a los distintos convenios colectivos de empresa, tras la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 13 de febrero de 2018, 145/2018

19/06/2018.
Imagen de archivo

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Ante el conflicto colectivo presentado por CCOO para igualar los derechos de conciliación según la última sentencia del Tribunal Supremo, sobre la duración de los permisos retribuidos por medidas de conciliación, cuando coinciden con festivos y descanso semanal (”Sentencia del Tribunal Supremo, Social, de 13 de febrero de 2018, 145/2018”), la empresa ha presentado una rotunda negativa a su adaptación a los distintos convenios colectivos de empresa.

Es por ello, que CCOO siguiendo los cauces establecidos en los convenios colectivos, ha decidido judicializar este tema, al considerar que esta interpretación ha de ser la adecuada y que los días de licencia retribuida han de ser para su disfrute durante la jornada laboral, y no en otro caso.

Además, siendo Repsol una compañía que ha sido premiada en numerosas ocasiones por destacar en la implantación de políticas de conciliación de la vida laboral y familiar, no entendemos que no pueda ser de otra manera cuando, otras compañías también pertenecientes al Ibex 35 sí lo han hecho.

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