CCOO de Campsa Red | 24 de julio de 2024

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La Sección Sindical de CCOO Industria en Campsared presenta su plataforma para la negociación del IX Pacto Sindical

    07/12/2017.
    Imagen de archivo

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    El pasado 5 de Diciembre la comisión negociadora de la Sección Sindical CC.OO.- Campsared hizo entrega a RR.LL. de la plataforma para la negociación del IX Pacto Sindical Campsared:

    1º. Publicación del IX Pacto Sindical Campsared (2017-2018) en el B.O.E, tal y como indica el artículo 90. Validez del Estatuto de los Trabajadores, consiguiendo seguridad jurídica para las/los trabajadoras/es.

    2º. Recuperación del Plus Jornada Partida por existir un perjuicio económico y de conciliación de la vida laboral y familiar. En el supuesto que por causas organizativas se amplíe a 4 h el tiempo máximo de interrupción para comida, se abonará dicha hora a razón de 16 euros.

    3º. Redactar el Plus Distancia según lo indicado en el artículo 36.- Plus distancia del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio (2016-2018).

    4º. Generar un Complemento de Disponibilidad de 450.- euros para las/los encargadas/os de Estación de Servicio que realicen temporalmente tareas de especial complejidad y responsabilidad. Este concepto será no consolidable ya que su abono estará vinculado a las tareas a desarrollar.

    5º. Modificar la redacción del artículo 12.3 Indemnización por Incapacidad Temporal del Pacto Sindical:

    Cuando esta se derive de accidente, laboral, común u hospitalización, percibirán un complemento entre la prestación de la Seguridad Social y la prestación que devengarían al 100% de la base reguladora diaria del mes anterior al hecho causante.

    6º .Norma de incentivos:

    Recuperar el garantizado anual para todas las categorías. Crear un bonus a las Estaciones de Servicio con mejor resultado operativo.

    Las/los trabajadoras/es que estén imputados a más de una Estación de Servicio cobrarán el 100% del incentivo de ambas Estaciones.

    7ª. Aplicación en Campsared del protocolo de reducción de jornada para personal en régimen de 2/3 turnos de lunes a domingo en el grupo Repsol.

    8º. Aplicación de los conceptos salariales del Pacto Sindical por el mismo importe a todas/os las/los trabajadoras/es de Campsared.

    9º. Los textos que deberían formar parte del IX Pacto Sindical Campsared:

    1. Reglamento de funcionamiento del CNSS.

    2. Protocolo IPSE.

    3. Protocolo de asistencia a Mutuas.

    4. Protocolo de notificación de embarazo/lactancia.

    5. Procedimiento de Gestión de Fugas.

    6. Protocolo de Manejo de Efectivo ( en negociación).

    7. Actualización conoce tú nómina.

    8. Incorporación del articulado y disposiciones del IX Acuerdo Marco del Grupo Repsol con afectación a Campsared.